| ・ |
当社の正規従業員等の募集に対して応募者が当社にインターネット、電子メール、郵便、書面、電話
または口頭等の手段によって何らかの情報を送付または提供する場合。 |
| ・ |
応募者に筆記試験、適性検査または面接等を受けていただく場合。 |
| ・ |
応募者が使用している電子メールソフトに電子メールの到着および開封の確認機能があり、その機能により
電子メールの到着および開封の記録が当社に送付されてくる場合。 |
| ・ |
応募者の使用するコンピューター等が「クッキーを受け入れる」ように設定されていて、当社の管理する
サーバーにホームページへのアクセス記録等が残される場合。 |